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河南省舉辦2016年度面試考官暨教師資格管理信息系統管理員培訓班

時間:2016-11-28 09:43:40 來源:
  為進一步做好全面實施中小學教師資格考試和定期注冊制度改革工作,提升各考區面試工作質量,保證各地全面了解和掌握“教師資格管理信息系統”各項功能,2016年11月21日-23日,我省在鄭州市舉辦面試考官暨教師資格管理信息系統管理員培訓班,教育部中小學教師資格考試面試專家就面試大綱、評分細則進行了詳細、深入地解讀,省教育廳人事處相關領導、省教師資格認定注冊服務中心領導和各省轄市、直管縣(市)相關工作人員共計200余人參加了此次培訓。
 
  培訓課上,省教育廳人事處丁建志副處長對我省2015年度教師資格各項工作進行了全面總結,要求各位面試考官在2016年度中小學教師資格面試工作中要繼續堅持科學、客觀、公平、公正的原則,堅持“一把尺子量到底”,不能私自放寬考核標準,不能因個人好惡給出帶有主觀色彩的判斷,對于不能認真履職,出現不公平、不公正評分現象等嚴重問題的考官,將取消其考官資格并追究相應責任。
 
  教育部中小學教師資格考試面試專家對考試標準、面試目標、面試內容、面試方法及評分把握進行了詳細、深入地解讀,要求各位面試考官在面試過程中要基于考試全局把握面試功能,熟悉面試大綱的基本結構和具體內容,既要注意考察教師職業的共性要求,也要考察不同學段教師職業的特殊要求,要努力營造良好的面試氛圍等。整個培訓過程,各位與會人員認真學習領會,取得了良好的學習效果。
 
  此次培訓,使參培人員對教師資格各項工作有了更加清晰、深刻地認識,提升了我省教師資格工作的整體質量,也將對全面實施中小學教師資格考試和定期注冊制度改革工作產生深遠影響。
 
  
河南省中小學教師資格考試面試考官培訓班
  
教育部中小學教師資格考試專家認真授課
  
各位參培人員認真學習領會培訓內容
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